招贤纳士

研发部—产品总监

岗位职责:
1、参与公司战略规划,制定详细的长、短期产品战略和发展目标,并带领或协同多职能团队推进落地,对产品的商业成功负责;
2、负责产品生命周期管理,组织协调开发、设计、运营等资源并整合业界相关资源,完成产品目标;
3、洞察行业发展趋势和竞品战略战术,针对性调整部署项目,根据客户业务需求,制定改进政策并推进实施,持续提升产品竞争力;
4、负责产品团队的的建设、人员评估、激励和管理,提升团队综合能力以及产品线的工作效率;
5、完善公司的产品生态环境,对产品线的更新迭代负责。
任职资格:
1、本科及以上学历,有5年以上相关工作经验,有茶叶品牌开发工作背景;
2、对化茶叶市场有敏锐的洞察力和把握力;
3、能掌握产品线设计(规划)方法,具有敏锐的市场嗅觉;
4、熟悉产品开发全过程,具备茶行业工作经验及相关产品知识和行业知识及;
5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有优秀的协调资源达成结果能力;
薪资区间:25-35

招贤纳士

研发部—原料采购专员/主管

岗位职责:
1、根据原料需求计划采购所需原料;
2、严把采购质量关,工作认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购;
3、原料供应商开发及管理;
4、茶叶数据的整理和登记、样品的管理;
5、完成领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,茶叶及相关专业优先考虑;
2、有茶叶采购、品控工作经验优先;
3、熟悉采购流程,熟悉ERP软件,熟悉采购相关质量体系;
4、良好的沟通和协调能力,良好的团队合作精神。
薪资区间:6-15

招贤纳士

实体销售部—店员

岗位职责:
1、依据店长制定的月度销售业绩,完成月度计划中当日业绩指标并主动协助店长完成门店业绩指标达成;
2、熟悉门店现有产品的特点、价格,能够熟练讲解每一款产品的特点、冲泡要求、适饮感受,保障顾客能够选择自己喜欢的产品;
3、负责客户的进店指引、产品介绍、入座讲解、试饮品的冲泡工作,通过简单寒暄与客户建立沟通链接;
4、负责每日完成个人卫生区域的柜台、货架、商品及地面卫生清理,并及时清理客户使用过的茶具与桌椅区域的清洁工作,保持卫生区域的干净整洁;
5、依据公司与门店促销活动的开展计划,有效的完成促销活动的介绍,提升门店成交客单价;
6、上级交办的其他工作
任职要求:
1、30岁以内,性别不限,应届生无经验灵活的也可以。 。
2、做事主动积极,性格外向善于聊天。
3、敢于挑战店长岗位,有上进心
4、喜欢茶叶。
5、形象较好(并非要倾国倾城的容颜, 但要干干净净,有亲和力,)
薪资区间:4-6